Arbeitgeber zahlt
Lohnfortzahlung in voller Höhe. In dieser Zeit merkst du finanziell noch nichts.
100 % deines GehaltsAb dem 43. Krankheitstag zahlt nicht mehr dein Arbeitgeber, sondern die Krankenkasse, und zwar spürbar weniger. Der Guide zeigt dir, wie Krankentagegeld und BU zusammenspielen, damit dein Einkommen nie abreißt.
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Per WhatsApp teilenDanach zahlt die Krankenkasse Krankengeld, und das ist eine Teilleistung, kein Gehaltsersatz. Fällst du länger aus, zahlst du Miete und Alltag aus dem Notgroschen. Und kannst du deinen Beruf gar nicht mehr ausüben, bleibt vom Staat oft nur ein Bruchteil.
Lohnfortzahlung in voller Höhe. In dieser Zeit merkst du finanziell noch nichts.
100 % deines GehaltsDie Kasse zahlt Krankengeld, gedeckelt und abzüglich Sozialabgaben. Ein Krankentagegeld schließt genau diese Lücke.
Im Beispiel fehlen 614 € pro MonatKannst du deinen Beruf dauerhaft zu mindestens 50 % nicht mehr ausüben, zahlt die BU eine monatliche Rente.
Idealerweise bis 67Rund ein Drittel aller BU-Fälle geht auf Nervenkrankheiten und psychische Erkrankungen zurück, Unfälle nur auf knapp 8 %. Genau diese Fälle dauern oft viele Monate. Was das für deine Absicherung heißt, steht in Kapitel 2.
Einleitung
Kapitel 1
Kapitel 3Vorschau. Den vollständigen Guide bekommst du direkt nach dem Eintragen.
Mit Beispielrechnung, Grafiken und einer Checkliste, die du direkt neben deinen Vertrag legen kannst. Am Ende stehen drei konkrete Schritte.
Was ab der 7. Woche passiert und warum das Krankengeld kein Gehaltsersatz ist.
Arbeitsunfähig und berufsunfähig klingen ähnlich, steuern aber völlig verschiedene Verträge.
13 Prüfpunkte in vier Bereichen. Jedes offene Kästchen ist eine Frage an deinen Berater.
Dazu das Fazit mit drei Schritten: Lücke berechnen, Patientenakten prüfen, anonyme Risikovoranfrage nutzen.
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Nein. Er zeigt dir allgemein, wie Krankengeld, Krankentagegeld und BU zusammenspielen und worauf du achten solltest. Welche Absicherung zu dir passt, klären wir im kostenlosen Erstgespräch.
Jede Diagnose zwischen heute und dem Antrag verteuert den Schutz oder schließt ihn aus. Im Guide steht, worauf es ankommt, Schritt für Schritt und mit Checkliste.

Stand Oktober 2026. Alle Angaben sind allgemeine Informationen und keine Versicherungs-, Steuer- oder Rechtsberatung im Einzelfall. Die Beispielrechnung (4.500 € brutto, 2.900 € netto, ledig) ist ein unverbindliches Musterbeispiel. Grenzen und Beitragssätze beim Krankengeld können sich durch Gesetzesänderungen ändern. Ursachen für Berufsunfähigkeit: Morgen & Morgen, Stand 04/2022.